Cada área tem equipe própria e e-mail direto. Você não fica repetindo a mesma história pra três pessoas diferentes.
Seis frentes, uma
casa só.
account_balance Frente 01
Órgãos Públicos
Toda a papelada junto aos órgãos resolvida do lado de cá, pra a empresa não parar esperando documento.
- Abertura, alteração e fechamento de empresa
- Contratos unilaterais e bilaterais
- Certidões negativas
- Cadastros bancários e financiamentos
- Projetos junto ao BNDES
- Parcelamentos federais, estaduais e municipais
ou escreva direto pra [email protected]
calculate Frente 02
Contabilidade
O registro do seu patrimônio feito com critério, e relatórios que servem pra decidir, não só pra arquivar.
- Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional
- Apuração de tributos e impostos
- Demonstrativos e obrigações tributárias
- Declaração de Imposto de Renda
ou escreva direto pra [email protected]
request_quote Frente 03
Tributário e Fiscal
Enquadramento certo e planejamento contínuo, pra parar de pagar imposto que não precisava pagar.
- Apuração de tributos federais, estaduais e municipais
- Obrigações, formulários e demonstrativos
- Planejamento tributário conforme atividade e produtos
- Estrutura administrativa, operacional e organizacional
ou escreva direto pra [email protected]
6
frentes de atuação
2
unidades: Uberaba e Frutal
40
anos de casa aberta
agriculture Frente 04
Rural
Frente própria pro produtor rural, com quem entende de registro em órgão, ITR e controle de gado e grão.
- Registros no Estado, INCRA, IEF, IMA e IBAMA
- ITR e Cartão de Produtor Rural
- Contabilidade rural
- Controle de gado e grão, caixa de atividade rural
ou escreva direto pra [email protected]
assignment Frente 05
Pessoal
Folha, encargos e obrigações trabalhistas em dia, sem susto no fim do mês.
- Registro de funcionários e folha de pagamento
- INSS, FGTS e contribuição sindical
- Férias e rescisão contratual
- CAGED e RAIS
ou escreva direto pra [email protected]
groups Frente 06
Recursos Humanos
Para quem já passou do ponto de resolver gente no improviso e precisa de estrutura.
- Implantação da área de RH e diagnóstico organizacional
- Avaliação de potencial e de desempenho
- Treinamentos e coaching
- Planos de cargos e salários
ou escreva direto pra [email protected]
Não sabe qual frente
resolve o seu caso?
Conte a situação da sua empresa. A gente indica o caminho, mesmo que não seja com a gente.
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